Empleada del hogar haciendo la cama

Zuschuss für Hausangestellte und Arbeitnehmer mit Zeitverträgen

Wer hat Anspruch auf die Zulage für Hausangestellte und Saisonarbeitskräfte? Personen, die vor dem Inkrafttreten des Ausnahmezustands als Hausangestellte registriert waren, haben Anspruch auf die Zulage für Zeitarbeitnehmer: Sie haben die Erbringung von Dienstleistungen in einem oder mehreren Haushalten ganz oder teilweise eingestellt, um das Risiko einer Übertragung aufgrund der Gesundheitskrise der Covid-19. Auch diejenigen, die während der Gesundheitskrise entlassen wurden oder deren Vertrag gekündigt wurde. Wie hoch ist die Leistung? Die Höhe…

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Abogado explicando a cliente sus derechos laborales

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN ZUM ARBEITSRECHT ZWEITER ABSCHNITT.

1.- ICH ERHALTE ARBEITSLOSENGELD UND MÖCHTE EIN UNTERNEHMEN GRÜNDEN. WELCHE AUSGABEN KANN ICH ALS NOTWENDIGE INVESTITIONEN GELTEND MACHEN, UM DIE LEISTUNG ZU KAPITALISIEREN? Wenn Sie Ihr Arbeitslosengeld kapitalisieren wollen, um ein Unternehmen zu gründen, gelten als Investitionen alle Ausgaben, die für den Erwerb von Gütern oder Rechten getätigt werden, die zu den Aktiva des Unternehmens gehören (z. B. eine Immobilie, Maschinen oder Computerausrüstung, Möbel, Handelswaren, Leasing usw.) und die für die Aufnahme der Tätigkeit erforderlich sind. Die kapitalisierte Leistung…

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Empleada deja su puesto de trabajo después de ser despedida

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN ZUM ARBEITSRECHT ERSTER TEIL

1.- KANN ICH NACH EINEM FREIWILLIGEN KRANKHEITSURLAUB ARBEITSLOSENGELD BEZIEHEN? Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz freiwillig aufgeben, können Sie kein Arbeitslosengeld erhalten, denn nach den gesetzlichen Bestimmungen müssen Sie Ihren Arbeitsplatz unfreiwillig aufgegeben haben, um Arbeitslosengeld zu erhalten, da das Arbeitslosenschutzsystem Arbeitnehmer schützt, die arbeitswillig und arbeitsfähig, aber arbeitslos sind. Wenn Sie anschließend bei einem neuen Arbeitgeber arbeiten und auf dessen Beschluss hin wegen Nichteinhaltung der Probezeit entlassen werden und seit dem Ausscheiden aus dem vorherigen Arbeitgeber nicht mehr als drei Monate…

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ARBEITSGENEHMIGUNG FÜR AUSLÄNDISCHE MINDERJÄHRIGE IM ARBEITSFÄHIGEN ALTER.

Arbeitsgenehmigung für ausländische Minderjährige. Am 6. März 2020 erließ der Staatssekretär für Migration die Anweisung 1/2020, in der er erklärte, dass die Die Aufenthaltserlaubnis für minderjährige Ausländer gilt auch als Arbeitserlaubnis und berechtigt zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit, sobald sie das 16. Was ist ein unbegleiteter Minderjähriger? Es handelt sich um ausländische Minderjährige, die allein und ohne Begleitung eines Erwachsenen oder einer Familie nach Spanien kommen. Minderjährige ohne die Anwesenheit von Erwachsenen oder verantwortlichen Personen, zu denen folgende…

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Was tun bei missbräuchlicher Kündigung

Was ist bei einer ungerechtfertigten Entlassung zu tun?

Im Bereich des Arbeitsrechts gibt es die Figur der Kündigung. Es gibt jedoch verschiedene Arten von Entlassungen: nichtige Entlassung, ungerechtfertigte Entlassung und gerechte Entlassung. Von diesen drei Arten sprechen wir heute über die ungerechtfertigte Entlassung.

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