Dret laboral archivos - Martinez Caballero Abogados

Què passa si sol·licito una reducció de la meva jornada i l’empresa m’acomiada?

Després d'entrar en vigor des del 22 d'agost del 2024, de la nova llei de paritat, llei ha implicat canvis en certs articles de l'Estatut dels treballadors. Els articles modificats són els que regulen la forma i els efectes de l'extinció de la relació laboral per causes objectives; així com allò relatiu a la forma i efectes de l'extinció de l'acomiadament disciplinari. En comparar ambdues versions dels articles referenciats, desapareix la nul·litat objectiva de l'extinció del contracte per causes objectives…

novembre 19, 2024

martinez-admin Acomiadament, Dret laboral, Jurídic, Reducció de jornada, Treballadors

ShareTwitter Facebook

Tot el que has de saber per ser Nòmada Digital a Espanya

Què és un teletreballador de caràcter internacional? Un treballador autoritzat a romandre a Espanya per exercir una activitat laboral o professional a distància per a empreses radicades fora del territori nacional, mitjançant lús exclusiu de mitjans i sistemes informàtics, telemàtics i de telecomunicació. Qui pot obtenir una autorització com a teletreballador de caràcter internacional? Un nacional d'un tercer estat, més gran. (No aplica a ciutadans de la Unió Europea ni a aquells a què s'aplica el dret de la Unió…

novembre 13, 2024

martinez-admin Autorització, Dret laboral, Nòmades digitals, Permís de treball, Residència, Treball remot, Treballadors

ShareTwitter Facebook

Subsidi per a empleades de la llar i treballadors amb contracte temporal

Qui té dret a la subsidi per a empleades de la llar i treballadors temporals? Tindran dret al subsidi per a empleades i treballadors temporals les persones donades d’alta com a empleades de la llar abans de l’entrada en vigor de l’estat d’alarma: que hagin deixat de prestar serveis en un o diversos domicilis, totalment o parcialment, per reduir el risc de transmissió a causa de la crisi sanitària del Covid-19. També les que hagin estat objecte…

abril 1, 2021

martinez-admin Contracte temporal, Coronavirus, Dret laboral, Empleades de la llar, Notícies i Actualitat, Subsidi

ShareTwitter Facebook

PREGUNTES FREQÜENTS EN DRET LABORAL SEGONA SECCIÓ.

1.- COBRAMENT L’ATUR I VULL MUNTAR UN NEGOCI, QUINES DESPESES PUC AL·LEGAR COM A INVERSIÓ NECESSÀRIA PER CAPITALITZAR LA PRESTACIÓ? Si voleu capitalitzar la prestació per desocupació per emprendre un negoci, s’entén com a inversió tota despesa que efectuï per adquirir béns o drets que integrin el patrimoni del negoci com a part de l’actiu (per exemple un immoble, maquinària o equips informàtics, mobiliari, mercaderies, lísing, etc…) i que siguin necessaris per a la posada en marxa de l’activitat. …

gener 11, 2021

martinez-admin Dret laboral, Empreses i autònoms, Notícies i Actualitat

ShareTwitter Facebook

PREGUNTES FREQÜENTS EN DRET LABORAL PRIMERA SECCIÓ

1.- PUC COBRAR L’ATUR DARRERE UNA BAIXA VOLUNTÀRIA? Si abandona una feina de forma voluntària, no pot percebre la prestació per desocupació ja que segons estableix la normativa legal, per poder cobrar una prestació per desocupació cal que la baixa a la feina no s’hagi produït de forma voluntària, ja que el sistema de protecció per desocupació protegeix les persones treballadores que volen i poden treballar però no tenen feina. Si posteriorment treballa en una nova empresa i el cessen…

gener 4, 2021

martinez-admin Dret laboral, Empreses i autònoms, Notícies i Actualitat

ShareTwitter Facebook

AUTORIZACION DE TREBALL A favor DE MENORS ESTRANGERS EN EDAT LABORAL.

Lautorització de treball a favor de menors estrangers. El passat 6 de març del 2020 la Secretària d’Estat i Migracions va emetre la Instrucció 1/2020 en què manifesta que la concessió de l’autorització de residència, expedida a favor dels menors estrangers farà també les vegades d’autorització de treball i habilitarà per a l’exercici de l’activitat laboral per compte d’altri en el moment en què aquests assoleixin 16 anys, sense necessitat de cap altre tràmit administratiu en matèria destrangeria. Què…

maig 18, 2020

martinez-admin Autorització, Dret laboral, Estrangeria, Menors d'edat, Notícies i Actualitat, Permís de treball

ShareTwitter Facebook

Què fer davant d’un acomiadament improcedent?

Dins la branca del dret laboral, hi ha la figura de l’acomiadament. Ara bé, hi ha diversos tipus d’acomiadament: l’acomiadament nul, l’acomiadament improcedent i l’acomiadament procedent. D’aquests tres tipus, avui en parlarem de l’acomiadament improcedent.

setembre 30, 2018

martinez-admin Dret laboral, Notícies i Actualitat

ShareTwitter Facebook

Què passa si sol·licito una reducció de la meva jornada i l’empresa m’acomiada?

Tot el que has de saber per ser Nòmada Digital a Espanya

Subsidi per a empleades de la llar i treballadors amb contracte temporal

PREGUNTES FREQÜENTS EN DRET LABORAL SEGONA SECCIÓ.

PREGUNTES FREQÜENTS EN DRET LABORAL PRIMERA SECCIÓ

AUTORIZACION DE TREBALL A favor DE MENORS ESTRANGERS EN EDAT LABORAL.

Què fer davant d’un acomiadament improcedent?

Adreça:

Contacte:

Horari d'atenció:

Polítiques i Avís Legal: