Emprendedora revisando la situación su negocio

Wie kann ich meinem Unternehmen helfen, die POST PANDEMIC-Umgebung, in der wir leben, und den Ansturm des digitalen Zeitalters zu überleben?

Der Mensch steht an erster Stelle. Vor dem PANDEMIA Wir sprachen über die Tatsache, dass wir auf geschäftlicher und persönlicher Ebene in einem Umfeld zusammenleben, das V.U.C.A. Volatilität – Ungewissheit – Komplexität – Ambiguität In einer Pandemiesituation und im Nachhinein…

Emprendedor estudia la mejor manera de abrir su propio negocio

Sie wollen ein Unternehmen gründen und wissen nicht, welche Unternehmensform für Sie am günstigsten ist?

Die Kommanditgesellschaft (SC) und der Kommanditgesellschaft (SL) sind zwei sehr unterschiedliche Arten der Unternehmensgründung. In diesem Artikel erläutern wir die wichtigsten Merkmale der einzelnen Systeme und ihre wichtigsten Vor- und Nachteile. Was ist eine Kommanditgesellschaft und eine Gesellschaft mit beschränkter…

Empleada del hogar haciendo la cama

Zuschuss für Hausangestellte und Arbeitnehmer mit Zeitverträgen

Wer hat Anspruch auf die Zulage für Hausangestellte und Saisonarbeitskräfte? Personen, die vor dem Inkrafttreten des Ausnahmezustands als Hausangestellte registriert waren, haben Anspruch auf die Zulage für Zeitarbeitnehmer: Sie haben die Erbringung von Dienstleistungen in einem oder mehreren Haushalten ganz…

Abogado explicando a cliente sus derechos laborales

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN ZUM ARBEITSRECHT ZWEITER ABSCHNITT.

1.- ICH ERHALTE ARBEITSLOSENGELD UND MÖCHTE EIN UNTERNEHMEN GRÜNDEN. WELCHE AUSGABEN KANN ICH ALS NOTWENDIGE INVESTITIONEN GELTEND MACHEN, UM DIE LEISTUNG ZU KAPITALISIEREN? Wenn Sie Ihr Arbeitslosengeld kapitalisieren wollen, um ein Unternehmen zu gründen, gelten als Investitionen alle Ausgaben, die…

Empleada deja su puesto de trabajo después de ser despedida

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN ZUM ARBEITSRECHT ERSTER TEIL

1.- KANN ICH NACH EINEM FREIWILLIGEN KRANKHEITSURLAUB ARBEITSLOSENGELD BEZIEHEN? Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz freiwillig aufgeben, können Sie kein Arbeitslosengeld erhalten, denn nach den gesetzlichen Bestimmungen müssen Sie Ihren Arbeitsplatz unfreiwillig aufgegeben haben, um Arbeitslosengeld zu erhalten, da das Arbeitslosenschutzsystem Arbeitnehmer…