Hombre siendo despedido por haber pedido una reducción de jornada

¿Qué pasa si solicito una reducción de mi jornada y la empresa me despide?

Tras entrar en vigor desde el 22 de agosto de 2024, de la nueva ley de paridad, ley ha implicado cambios en ciertos artículos del Estatuto de los trabajadores. Los artículos modificados son los que regulan la forma y efectos de la extinción de la relación laboral por causas objetivas; así como lo relativo a la forma y efectos de la extinción del despido disciplinario. Al comparar ambas versiones de los artículos referenciados, desaparece la nulidad objetiva de la extinción…

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Nómada digital trabajando en su portátil desde España

Todo lo que debes saber para ser Nómada Digital en España

¿Qué es un teletrabajador de carácter internacional? Un trabajador autorizado a permanecer en España para ejercer una actividad laboral o profesional a distancia para empresas radicadas fuera del territorio nacional, mediante el uso exclusivo de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación. ¿Quién puede obtener una autorización como teletrabajador de carácter internacional? Un nacional de un tercer estado, mayor de edad. (No aplica a ciudadanos de la Unión Europea ni a aquellos a los que se aplica el derecho…

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Empleada del hogar con contrato haciendo la cama

Subsidio para empleadas del hogar y trabajadores con contrato temporal

¿Quiénes tienen derecho a la subsidio para empleadas del hogar y trabajadores temporales? Tendrán derecho al subsidio para empleadas y trabajadores temporales las personas dadas de alta como empleadas de hogar antes de la entrada en vigor del estado de alarma: que hayan dejado de prestar servicios en uno o varios domicilios, total o parcialmente, para reducir el riesgo de transmisión a causa de la crisis sanitaria del Covid-19. También las que hayan sido objeto de despido o…

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Abogado explicando a cliente sus derechos laborales

PREGUNTAS FRECUENTES EN DERECHO LABORAL SEGUNDA SECCIÓN.

1.- COBRO EL PARO Y QUIERO MONTAR UN NEGOCIO, ¿QUÉ GASTOS PUEDO ALEGAR COMO INVERSIÓN NECESARIA PARA CAPITALIZAR LA PRESTACIÓN? Si quiere capitalizar la prestación por desempleo para emprender un negocio, se entiende como inversión todo gasto que efectúe para adquirir bienes o derechos que integren el patrimonio del negocio como parte del activo (por ejemplo un inmueble, maquinaria o equipos informáticos, mobiliario, mercaderías, leasing, etc…) y que sean necesarios para la puesta en marcha de la actividad. Podrá…

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Empleada deja su puesto de trabajo después de ser despedida

PREGUNTAS FRECUENTES EN DERECHO LABORAL PRIMERA SECCIÓN

1.- ¿PUEDO COBRAR EL PARO TRAS UNA BAJA VOLUNTARIA? Si abandona un trabajo de forma voluntaria, no puede percibir la prestación por desempleo ya que según establece la normativa legal, para poder cobrar una prestación por desempleo es necesario que la baja en el trabajo no se haya producido de forma voluntaria, pues el sistema de protección por desempleo protege a las personas trabajadoras que quieren y pueden trabajar pero carecen de empleo. Si posteriormente trabaja en una…

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AUTORIZACION DE TRABAJO A FAVOR DE MENORES EXTRANJEROS EN EDAD LABORAL.

La autorización de trabajo a favor de menores extranjeros. El pasado 6 de marzo de 2020 la Secretaria de Estado y Migraciones emitió la Instrucción 1/2020 en la que manifiesta que la concesión de la autorización de residencia, expedida a favor de los menores extranjeros hará también las veces de autorización de trabajo y habilitará para el ejercicio de la actividad laboral por cuenta ajena en el momento en el que éstos alcancen 16 años de edad, sin necesidad de…

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Qué hacer ante un despido improcedente

¿Qué hacer ante un despido improcedente?

Dentro de la rama del Derecho Laboral, hay la figura del despido. Ahora bien, existen varios tipos de despido: el despido nulo, el despido improcedente y el despido procedente. De estos tres tipos, hoy hablaremos del despido improcedente.

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