QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES SUR LE DROIT DU TRAVAIL PREMIÈRE SECTION

Empleada deja su puesto de trabajo después de ser despedida
1.- PUIS-JE PERCEVOIR DES ALLOCATIONS DE CHÔMAGE APRÈS UN CONGÉ DE MALADIE VOLONTAIRE ?

Si vous quittez volontairement un emploi, vous ne pouvez pas recevoir d’allocations de chômage, car selon les dispositions légales, pour recevoir des allocations de chômage, vous devez avoir quitté votre emploi involontairement, car le système de protection du chômage protège les travailleurs qui veulent et peuvent travailler mais qui sont au chômage.

Si vous travaillez ensuite pour un nouvel employeur et que vous êtes licencié pour avoir échoué la période d’essai sur décision de l’employeur, et que pas plus de trois mois se sont écoulés depuis que vous avez quitté votre précédent employeur, vous n’aurez pas non plus droit aux allocations de chômage.

Toutefois, si vous reprenez un autre emploi et que ce contrat est résilié parce que vous ne passez pas la période d’essai par décision de l’entreprise, mais que plus de trois mois se sont écoulés depuis le départ volontaire, vous aurez droit aux allocations de chômage, à condition de remplir les autres conditions.

2.- JE PERÇOIS DES ALLOCATIONS DE CHÔMAGE ET J’AI OUBLIÉ DE RENOUVELER MA DEMANDE,
QUELLES SONT LES CONSÉQUENCES POUR MES ALLOCATIONS DE CHÔMAGE ?

Pour bénéficier des allocations de chômage, vous devez vous inscrire comme demandeur d’emploi et renouveler votre demande aussi longtemps que vous recevez des allocations de chômage.
Si vous oubliez de renouveler votre demande, une procédure de sanction sera engagée pour une infraction mineure, qui peut entraîner la perte d’un mois de prestations. Si vous omettez de renouveler une deuxième fois, vous perdrez trois mois. Si cela se répète une troisième fois, vous perdrez six mois, et si pour la quatrième fois vous ne renouvelez pas, vous perdrez la prestation.

Pour ces cas de récidive, il n’est pas nécessaire que le manquement soit toujours du même type (dans ce cas, le non-renouvellement de la demande d’emploi). Par conséquent, ce barème s’applique dès la première infraction, lorsqu’il ne s’est pas écoulé plus de 365 jours entre une infraction mineure et la précédente.

3.- POUR QUELLES RAISONS PUIS-JE CESSER DE RECEVOIR DES ALLOCATIONS DE CHÔMAGE ?

Vous pouvez cesser de percevoir des allocations de chômage pour l’une des raisons suivantes :

– Parce que leur prestation a été épuisée en raison de l’expiration de la durée de la prestation.

– Par compensation d’une perception indue, c’est-à-dire si vous devez un montant au Service public de l’emploi de l’État (SEPE).

– Pour l’ouverture d’une procédure de sanction. La proposition de sanction entraînant la suspension des prestations vous sera toujours communiquée par courrier recommandé.

– En raison d’une cause d’incompatibilité : activité indépendante ou salariée, reconnaissance d’une pension ou d’une prestation financière de la sécurité sociale.

– Pour avoir une clé de prestation non payée pour ne pas avoir reçu la prestation du mois précédent. Dans ce cas, vous devez vous rendre à votre bureau local de prestations, soit en prenant rendez-vous en ligne, soit par téléphone.

SOURCE : Section des questions fréquemment posées du site web https://www.sepe.es.

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