La garde des enfants est l’une des questions les plus importantes que nous traitons dans les procédures de divorce. Les avocats et les juges accordent toujours la priorité au bien-être ou à l’intérêt supérieur de l’enfant. Cependant, de nombreux mythes entourent la garde conjointe. Dans cet article, je vous expliquerai ce qu’est la garde conjointe, les mythes qui l’entourent et les stratégies que je vous propose pour négocier une garde équitable et paisible.
La garde partagée est un mode de garde où le temps est réparti entre les parents et où la responsabilité de l’éducation des enfants est partagée de manière égale : temps passé avec les enfants, prise de décision, etc. Mais qu’implique ce type de garde ? J’insiste toujours sur ce point lors des consultations : un degré élevé de communication et de coopération entre les parents.
Voici quelques-uns des mythes qui l’entourent :
« La garde partagée signifie que l’enfant passe exactement la moitié du temps avec chaque parent ». Ce n’est pas le cas : les enfants ne doivent pas vivre exactement la moitié du temps avec chaque parent, c’est-à-dire 50/50. Il existe de nombreuses variantes, comme le 2-2-3. Peu de gens la connaissent, mais le temps est réparti de la manière suivante : Si l’on tient compte du fait qu’une semaine compte 7 jours, si l’on opte pour cette modalité, les enfants passeront 2 jours avec un parent, 2 jours avec l’autre et ils alterneront ensuite les week-ends (du vendredi au dimanche).
Le deuxième mythe qui l’entoure est que « la garde conjointe est réservée aux parents qui s’entendent bien ». Dans de nombreux cas, même si les parents n’ont pas une très bonne relation, ils peuvent parvenir à un accord sur la garde conjointe parce qu’ils privilégient le bien-être de leurs enfants.
Le troisième mythe qui entoure la garde conjointe est que « les enfants préfèrent toujours vivre avec un seul parent ». C’est totalement faux. Il est primordial que les enfants aient une relation stable et équilibrée avec leurs parents. Partager du temps avec eux présente donc de nombreux avantages émotionnels pour tout le monde et renforce également la relation avec les deux parents.
Au-delà des mythes, voici quelques stratégies pour négocier une garde conjointe équitable et pacifique :
Tout d’abord, essayez de favoriser la communication et la collaboration avec l’autre parent tout au long de la procédure. Je vous recommande de mettre de côté vos différences personnelles et de vous concentrer sur la collaboration avec l’autre parent pour le bien-être de votre enfant. Cela facilitera la procédure.
Deuxièmement, vous devez tenir compte des besoins des enfants et de leur emploi du temps. De nombreux enfants ont des activités extrascolaires, par exemple. Nous devons garder à l’esprit que nous devrons peut-être faire preuve de flexibilité et d’adaptation.
Enfin, je vous recommande d’impliquer, dans la mesure du possible, les enfants dans ces processus. Vous devez les écouter et les évaluer afin de déterminer quel type de garde partagée leur conviendrait le mieux. N’oubliez pas que les changements qui surviennent lors d’un divorce ne vous concernent pas seulement vous, mais aussi vos enfants. Parler avec eux des changements qu’entraînera l’application de ce mode de garde aura un impact positif pour tous.
Si vous envisagez d’accepter la garde conjointe, rappelez-vous qu’il s’agit d’une forme de garde qui profite à la fois aux enfants et aux parents. Toutefois, pour que ce modèle fonctionne avec succès, une bonne communication, des aménagements et de la flexibilité sont nécessaires à tout moment.
Anna Nicolàs Torán
Avocate experte en droit de la famille
M&C Avocats
