La Cour suprême refuse d'étendre l'indemnisation pour licenciement abusif prévue à l'article 56.1 de notre Statut des travailleurs : "Lorsque le licenciement est déclaré abusif, l'employeur, dans un délai de cinq jours à compter de la notification du jugement, peut choisir entre la réintégration du travailleur et le versement d'une indemnité équivalente à trente-trois jours de salaire par année de service, les périodes inférieures à un an étant calculées au prorata des mois, jusqu'à un maximum de vingt-quatre mensualités. L'option…