1) Recebe uma oferta de emprego O primeiro passo é conseguir uma oferta de emprego numa posição que seja considerada altamente qualificada. Trata-se de funções que exigem competências e formação especializadas, geralmente em sectores como a tecnologia, a engenharia, as finanças, etc. 2. Satisfaz os requisitos académicos e profissionais Para seres elegível, tens de ter um diploma de ensino superior (licenciatura, mestrado ou doutoramento) e uma experiência profissional que apoie as tuas qualificações profissionais. As empresas procuram candidatos com…