Règlement : Le décret-loi royal 9/2025 complète la transposition de la directive (UE) 2019/1158 sur la conciliation de la vie familiale et professionnelle en introduisant des innovations, entre autres, dans le statut des travailleurs et la loi générale sur la sécurité sociale. Modifications : Ces deux règles ont fait l'objet de réformes successives. Selon la formulation actuelle de l'article 48 de l'ET, la suspension du contrat de travail pour la naissance et la prise…