Que faire si votre maison est occupée ? Les clés juridiques du délit de squat en Espagne
Le squat – juridiquement connu sous le nom d’usurpation de biens immobiliers –est une préoccupation croissante en Espagne, en particulier dans les grandes villes telles que Barcelone et Madrid. Si vous êtes confronté à une situation de squat, il est essentiel d’agir rapidement et dans le respect du cadre juridique. Dans cet article, nous vous expliquons ce que dit la loi, en quoi elle diffère de l’effraction et quelles sont les mesures à prendre pour récupérer votre bien. Qu’est-ce que
Maladie courante et accident du travail : indemnité d’incapacité temporaire
Si vous travaillez et que vous êtes victime d’un accident pendant la prestation de services, ou si vous travaillez et que vous souffrez d’une maladie qui vous empêche de fournir des services. Il convient de distinguer ACCIDENT DU TRAVAIL : La définition est donnée à l’article 156 de la LGSS : « On entend par accident du travail toute lésion corporelle que le travailleur subit par le fait ou à l’occasion de son travail « . Comme le montre la définition, un
Tout ce que vous devez savoir sur le processus d’examen du CCSE
Vous préparez votre démarche pour obtenir la nationalité espagnole ? L’une des étapes fondamentales consiste à passer l’examen du CCSE. Dans ce blog, je vous guiderai tout au long du processus : ce qu’est l’examen, comment s’y préparer, le jour de l’examen et ce qu’il faut faire après. Lisez la suite pour obtenir toutes les informations dont vous avez besoin ! Qu’est-ce que l’examen CCSE ? Le CCSE (Conocimientos Constitucionales y Socioculturales de España) est un examen qui teste vos
Une fierté humble et sincère pour toute l’équipe
Par Diana Catalina Caballero Aguirre, associée fondatrice et PDG de Martínez & Caballero Abogados Chère communauté : Ce n’est pas tous les jours que l’on s’arrête pour regarder calmement en arrière. Mais aujourd’hui, c’est ce que j’ai fait. Et ce faisant, je n’ai pu m’empêcher d’être enthousiaste. La raison ? Notre cabinet, Martínez & Caballero Abogados, a fait l’objet d’un article dans le prestigieux journal La Vanguardia. Et ce n’est pas n’importe quel article : c’est la reconnaissance d’années de
Licenciements injustifiés : comment vous défendre et faire valoir vos droits ?
Qu’est-ce qu’un licenciement ? C’est la volonté manifeste de l’employeur de mettre fin à la relation de travail, soit en raison d’un manquement de la part du travailleur, soit pour des raisons objectives de l’entreprise ou du travailleur lui-même. Pourquoi dit-on qu’un licenciement est abusif ? Le licenciement par l’employeur doit toujours être conforme au droit du travail en vigueur, c’est-à-dire à la loi : Convention collective applicable à la relation de travail, et à défaut, Statut des travailleurs Le
Contrats de travail en Espagne : les droits de tous les travailleurs, sans exception
En Espagne, un contrat de travail doit répondre à une série d’exigences et contenir des informations spécifiques pour être considéré comme valide et conforme à la réglementation du travail. Voici les éléments essentiels qui doivent figurer dans un contrat de travail : Exigences légales Conséquences de la non-conformité Le non-respect des exigences légales dans un contrat de travail peut entraîner la nullité du contrat, des sanctions pour l’entreprise ou l’obligation d’indemniser le salarié pour les dommages subis. Il est conseillé