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Padre intenta conciliar la vida laboral y la vida familiar

Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben

Was ist mit Work-Life-Balance gemeint? Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist zu einem der wichtigsten Themen auf der POLITISCHEN AGENDA geworden. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind sich zunehmend der Vorteile bewusst, die eine größere Ausgewogenheit und Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitstages und des Arbeitsortes mit sich bringen, so dass der Arbeitnehmer seine Lebensqualität verbessern kann, ohne dass das Geschäftsergebnis darunter leidet. In diesem Leitfaden erfahren Sie, was das Arbeiterstatut in Bezug auf die Vereinbarkeit…
August 25, 2025 Arbeit, Arbeiter, Das Arbeitsleben, Familie, Familienleben, Kinder, Rechte, Rechte der Arbeitnehmer
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Trabajador de baja temporal por incapacidad

Häufige Krankheiten und Arbeitsunfälle: Vorübergehendes Arbeitsunfähigkeitsgeld

Wenn Sie berufstätig sind und während der Erbringung von Dienstleistungen einen Unfall erleiden oder wenn Sie berufstätig sind und an einer Krankheit leiden, die es Ihnen unmöglich macht, Dienstleistungen zu erbringen. Es muss unterschieden werden zwischen UNFALL BEI DER ARBEIT: Die Definition findet sich in Artikel 156 LGSS: "Ein Arbeitsunfall ist jede Körperverletzung, die der Arbeitnehmer bei oder infolge seiner Arbeit erleidet ". Wie aus der Definition hervorgeht, kann ein Arbeitsunfall sowohl als Folge der Arbeit als…
August 6, 2025 Arbeiter, Arbeitsrecht, Arbeitsunfähigkeit, Krankheit, Unfall bei der Arbeit, Zuschuss
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Trabajador siendo despedido injustamente

Ungerechtfertigte Entlassungen: Wie Sie sich verteidigen und Ihre Rechte einfordern können

Was ist eine Entlassung? Es ist der offensichtliche Wille des Arbeitgebers, das Arbeitsverhältnis zu beenden, entweder aufgrund eines Verstoßes des Arbeitnehmers oder aus objektiven Gründen des Unternehmens oder des Arbeitnehmers selbst. Warum sagen wir, dass eine Entlassung ungerechtfertigt ist? Eine Entlassung durch den Arbeitgeber muss immer in Übereinstimmung mit dem geltenden Arbeitsrecht erfolgen, d.h. wie es im Gesetz festgelegt ist: Tarifvertrag, der auf das Arbeitsverhältnis anwendbar ist, und in Ermangelung dessen, Statut der Arbeiter Die Entlassung erfolgt: Je nach…
Juli 25, 2025 Arbeiter, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Entlassung, Rechte
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Hombre siendo despedido por haber pedido una reducción de jornada

Was passiert, wenn ich eine Verringerung meiner Arbeitszeit beantrage und das Unternehmen mich entlässt?

Nach seinem Inkrafttreten am 22. August 2024 hat das neue Paritätsgesetz Änderungen an einigen Artikeln des Arbeiterstatuts mit sich gebracht. Bei den geänderten Artikeln handelt es sich um diejenigen, die die Form und die Wirkungen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus objektiven Gründen regeln, sowie um diejenigen, die sich auf die Form und die Wirkungen der Beendigung einer disziplinarischen Entlassung beziehen. Wenn Sie beide Versionen der zitierten Artikel vergleichen, verschwindet die objektive Nichtigkeit der Kündigung aus objektiven Gründen oder der disziplinarischen…
November 19, 2024 Arbeiter, Arbeitsrecht, Entlassung, Legal, Reduzierte Arbeitszeiten
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Nómada digital trabajando en su portátil desde España

Alles, was Sie wissen müssen, um Digitaler Nomade in Spanien zu werden

Was ist ein internationaler Telearbeitnehmer? Ein Arbeitnehmer, der sich in Spanien aufhalten darf, um eine Arbeit oder eine berufliche Tätigkeit im Fernabsatz für Unternehmen mit Sitz außerhalb des nationalen Hoheitsgebiets durch die ausschließliche Nutzung von Computer-, Telematik- und Telekommunikationssystemen auszuüben. Wer kann eine Genehmigung als internationaler Telearbeitnehmer erhalten? Ein volljähriger Staatsangehöriger eines Drittlandes (gilt nicht für EU-Bürger oder Personen, auf die EU-Recht Anwendung findet). Kann ein Selbständiger als internationaler Telearbeitnehmer gelten? Ja, solange Sie eine berufliche Beziehung durch einen…
November 13, 2024 Arbeiter, Arbeitserlaubnis, Arbeitsrecht, Aufenthalt, Autorisierung, Digitale Nomaden, Fernarbeit
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Estudiante encuentra trabajo en España como altamente cualificado

Vom Studenten zum hochqualifizierten Residenten in Spanien

1. ein Jobangebot erhalten Der erste Schritt besteht darin, sich ein Stellenangebot in einer Position zu sichern, die als hoch qualifiziert gilt. Dabei handelt es sich um Stellen, die spezielle Fähigkeiten und eine spezielle Ausbildung erfordern, in der Regel in Bereichen wie Technik, Ingenieurwesen, Finanzen und mehr. 2. Erfüllen Sie akademische und berufliche Anforderungen Um in Frage zu kommen, benötigen Sie einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Promotion) und Berufserfahrung, die Ihre beruflichen Qualifikationen unterstützt. Die Unternehmen suchen nach Kandidaten…
Oktober 1, 2024 Arbeiter, Arbeitserlaubnis, Aufenthalt, Außerirdische, Autorisierung, Studenten, Studien
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