Trabajador siendo despedido injustamente

Despidos injustificados: cómo defenderte y reclamar tus derechos

¿Qué es un despido? Es la voluntad manifiesta del empleador de finalizar la relación laboral, ya sea por un incumplimiento del trabajador o por unas casusas objetivas de la empresa o del propio trabajador. ¿Por qué decimos que un despido es injusto? El despido que realiza la empresa siempre deberá estar ajustado a la normativa laboral vigente, esto es según se establezca en el: Convenio Colectivo aplicable a la relación laboral, y en su defecto, Estatuto de los Trabajadores El…

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Hombre siendo despedido por haber pedido una reducción de jornada

¿Qué pasa si solicito una reducción de mi jornada y la empresa me despide?

Tras entrar en vigor desde el 22 de agosto de 2024, de la nueva ley de paridad, ley ha implicado cambios en ciertos artículos del Estatuto de los trabajadores. Los artículos modificados son los que regulan la forma y efectos de la extinción de la relación laboral por causas objetivas; así como lo relativo a la forma y efectos de la extinción del despido disciplinario. Al comparar ambas versiones de los artículos referenciados, desaparece la nulidad objetiva de la extinción…

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