Normativa:  El Real Decreto -ley 9/2025 completa la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 sobre conciliación de la vida familiar y profesional introduciendo novedades, entre otros, en el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social.  Modificaciones:  Ambas normas han sido objeto de sucesivas reformas. Según la redacción vigente del art.48 del ET, la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento y cuidado de menor es de diecinueve semanas para cada progenitor. En el caso de…