Empleador y empleado se dan la mano después de firmar contrato para un arraigo sociolaboral

Norma de Gestão 2/2025: Mudança de contrato ou de empregador no mercado sócio-laboral

A Direção-Geral de Gestão das Migrações (DGGM) aprovou o Critério de Gestão 2/2025, destinado a regular a forma como devem ser tratadas as alterações de contrato ou de entidade patronal nas autorizações de residência devido a raízes sociais e laborais (artigo 127.º, alínea b), do RLOEX, aprovado pelo Real Decreto 1155/2024) . Este critério estabelece regras claras para facilitar a mobilidade laboral, dando flexibilidade e segurança jurídica àqueles que obtêm a sua residência através de raízes sociais e laborais. 1)…

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