Der Oberste Gerichtshof weigert sich, die in Artikel 56.1 unseres Arbeitnehmerstatuts vorgesehene Entschädigung bei ungerechtfertigter Entlassung zu verlängern: "Wird die Entlassung für ungerechtfertigt erklärt, kann der Arbeitgeber innerhalb von fünf Tagen nach Zustellung des Urteils zwischen der Wiedereinstellung des Arbeitnehmers oder der Zahlung einer Entschädigung in Höhe von dreiunddreißig Tagesgehältern pro Dienstjahr wählen, wobei Zeiträume von weniger als einem Jahr anteilig pro Monat berücksichtigt werden, bis zu einem Höchstbetrag von vierundzwanzig Monatszahlungen. Die Wahl der Entschädigung ist ausschlaggebend für die…