Was ist eine Entlassung?
Es ist der offensichtliche Wille des Arbeitgebers, das Arbeitsverhältnis zu beenden, entweder aufgrund eines Verstoßes des Arbeitnehmers oder aus objektiven Gründen des Unternehmens oder des Arbeitnehmers selbst.
Warum sagen wir, dass eine Entlassung ungerechtfertigt ist? Eine Entlassung durch den Arbeitgeber muss immer in Übereinstimmung mit dem geltenden Arbeitsrecht erfolgen, d.h. wie es im Gesetz festgelegt ist:
Tarifvertrag, der auf das Arbeitsverhältnis anwendbar ist, und in Ermangelung dessen,
Statut der Arbeiter
Die Entlassung erfolgt:
Je nach…
