Director de Marketing
Germán Ruiz Castaño
MARKETING DIGITAL Y RRSS
- EXPERTO EN MARKETING DIGITAL
- REDES SOCIALES
- WEB, SEO Y SEM
Germán Ruiz es un experto y Marketing Digital graduado del Politécnico Grancolombiano en Marketing y Publicidad, y también como Diseñador Gráfico y web en la escuela Taller 5. Se ha dedicado a impulsar y fomentar el crecimiento de pequeños y medianos negocios desde hacer más de 20 años en Barcelona. Es experto en WordPress, Google Ads, Social Ads, y también en las áreas de fotografía y vídeo. En los últimos 5 años se ha especializado en el Marketing para bufetes de abogados trabajando con Martinez Caballero Abogados.
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Audiencia previa al trabajador en caso de despido
A raíz de la STS de 18 de noviembre de 2024, las empresas tienen la obligación de ofrecer un trámite de audiencia con carácter previo al despido. En este sentido, se impone esta formalidad previa a las empresas. La primera formalidad es que el trabajador sea notificado de forma escrita. Respecto a los plazos, nada dice la jurisprudencia, pero se puede aplicar un plazo razonable de entre 24 a 48 horas para que el trabajador pueda responder a esa notificación
Limitación de la indemnización por despido improcedente previsto en el estatuto de los trabajadores
El Supremo rechaza ampliar la indemnización por despido improcedente recogido en el artículo 56.1 de nuestro Estatuto de los Trabajadores: “Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de
Ampliación permiso de nacimiento menor
Normativa: El Real Decreto -ley 9/2025 completa la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 sobre conciliación de la vida familiar y profesional introduciendo novedades, entre otros, en el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social. Modificaciones: Ambas normas han sido objeto de sucesivas reformas. Según la redacción vigente del art.48 del ET, la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento y cuidado de menor es de diecinueve semanas para cada progenitor. En el caso de
Negociación obligatoria en los procesos de familia
Este mismo año ha entrado en vigor una Ley que, cuanto menos, está generando mucha polémica. Es la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, que entró en vigor el 03 de abril de 2025. Esta Ley ha introducido importantes cambios en los procedimientos judiciales, pero más concretamente en la vertiente de Derecho de Familia. El objetivo de la misma ha sido reducir el volumen de trabajo de los
La extinción de la pareja estable
En anteriores entradas del blog, explicamos las vías para constituir una pareja de hecho. Ahora bien, puede suceder que decidamos no continuar con la pareja de hecho que hayamos constituido. En Cataluña existen unas causas muy específicas para entender que una pareja de hecho está extinguida. La tramitación de la extinción deberá hacerse en el Registro de Parejas de Hecho de Cataluña. ¿Sabes cuáles son las causas? Una de las causas más comunes es el Cese de la convivencia con
Éxito rotundo en la primera charla presencial gratuita sobre nacionalidad española en Martínez & Caballero Abogados
El pasado lunes 8 de septiembre tuvo lugar en las oficinas de Martínez & Caballero Abogados, en pleno centro de Barcelona, la primera edición de la charla presencial gratuita “Tu camino a la nacionalidad española – Todo lo que necesitas saber”. El evento fue impartido por Diana Caballero, abogada experta en extranjería, CEO y socia fundadora del despacho, quien compartió con los asistentes todos los secretos y pasos necesarios para lograr con éxito la nacionalidad española por residencia. Un evento