Què fer si ocupen casa teva? Claus legals del delicte d’usurpació a Espanya
L’ocupació il·legal d’habitatges —jurídicament coneguda com a usurpació de béns immobles— és una preocupació creixent a Espanya, especialment a grans ciutats com Barcelona o Madrid. Si us enfronteu a una situació d’ocupació, és clau actuar amb rapidesa i dins del marc legal. En aquest article t’expliquem què diu la llei, quines diferències hi ha amb l’aplanament de casa i quins passos has de seguir per recuperar la teva propietat. Què és el delicte d?usurpació? Larticle 245 del Codi Penal regula
Malaltia comuna i accident de treball: Subsidi per incapacitat temporal
Si estàs treballant i pateixes un accident prestant serveis, o si, per contra, estàs treballant i pateixes una malaltia que t’impossibilita prestar els serveis. Cal diferenciar entre ACCIDENT DE TREBALL: La definició la recull l’article 156 LGSS. És accident laboral tota lesió corporal que el treballador pateixi en ocasió o per conseqüència de la feina. Com es desprèn de la definició, l’accident de treball es pot produir tant com a conseqüència de la feina, com en ocasió de la feina.
Tot el que cal saber sobre el procés de l’examen CCSE
Estàs preparant el teu procés per obtenir la nacionalitat espanyola? Un dels passos fonamentals és aprovar lexamen CCSE. En aquest bloc, us guiaré a través de tot el procés: des de què és l’examen, com preparar-te, el dia de la prova i què fer després. Continua llegint per tenir tota la informació necessària! Què és lexamen CCSE? El CCSE (Coneixements Constitucionals i Socioculturals d’Espanya) és un examen que avalua els vostres coneixements sobre la Constitució Espanyola, la història, la cultura,
Un orgull humil i autèntic per a tot l´equip
Per Diana Catalina Caballero Aguirre, Sòcia Fundadora i CEO de Martínez & Caballero Advocats Estimada comunitat: No cada dia una s’atura a mirar enrere amb calma. Però avui ho he fet. I en fer-ho, no he pogut evitar emocionar-me. El motiu? El nostre despatx, Martínez & Caballero Advocats, ha estat objecte d’un reportatge al prestigiós diari La Vanguardia. I no és un article qualsevol: és un reconeixement a anys de feina, entrega i compromís amb les persones que més ho
Acomiadaments injustificats: com defensar-te i reclamar els teus drets
Què és un acomiadament? És la voluntat manifesta de l’ocupador de finalitzar la relació laboral, ja sigui per un incompliment del treballador o per unes casuses objectives de l’empresa o del treballador mateix. Per què diem que un acomiadament és injust? L’acomiadament que realitza l’empresa sempre haurà d’estar ajustat a la normativa laboral vigent, això és segons s’estableixi a: Conveni Col·lectiu aplicable a la relació laboral, i si no, Estatut dels Treballadors L’acomiadament haurà de ser: Què passa a la
Contractes de Treball a Espanya: Drets de Tots els Treballadors, sense Excepcions
A Espanya, un contracte laboral ha de complir una sèrie de requisits i contenir informació específica per ser considerat vàlid i ajustat a la normativa laboral. A continuació, et detallo els elements essencials que cal incloure en un contracte de treball: Requisits legals Conseqüències de l’incompliment L’incompliment dels requisits legals en un contracte laboral pot portar a la seva nul·litat, a sancions per a l’empresa oa l’obligació de compensar el treballador per danys i perjudicis. És recomanable que tant treballadors