Empleador y empleado se dan la mano después de firmar contrato para un arraigo sociolaboral

Criterio de Gestión 2/2025: Cambio de contrato o empleador en el arraigo sociolaboral

La Dirección General de Gestión Migratoria (DGGM) ha aprobado el Criterio de Gestión 2/2025, dirigido a regular cómo deben tramitarse los cambios de contrato o de empleador en las autorizaciones de residencia por arraigo sociolaboral (artículo 127.b del RLOEX, aprobado por el Real Decreto 1155/2024) . Este criterio establece normas claras para facilitar la movilidad laboral, otorgando flexibilidad y seguridad jurídica a quienes obtienen su residencia a través del arraigo sociolaboral. 1. ¿Qué regula el Criterio de Gestión 2/2025? El…

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