Die Generaldirektion für Migrationsmanagement (DGGM) hat die Verwaltungskriterien 2/2025 verabschiedet, die regeln sollen, wie Änderungen des Vertrags oder des Arbeitgebers bei Aufenthaltsgenehmigungen aufgrund sozialer und arbeitsrechtlicher Wurzeln zu behandeln sind (Artikel 127.b des RLOEX, genehmigt durch das Königliche Dekret 1155/2024) . Dieses Kriterium legt klare Regeln zur Erleichterung der Arbeitskräftemobilität fest und bietet denjenigen, die ihren Aufenthalt durch soziale und arbeitsrechtliche Wurzeln erhalten, Flexibilität und Rechtssicherheit. 1. was regelt der Management Standard 2/2025? Das Dokument enthält ausführliche Anweisungen zur Handhabung…