{"id":19384,"date":"2024-11-13T12:50:07","date_gmt":"2024-11-13T12:50:07","guid":{"rendered":"https:\/\/martinezcaballeroabogados.com\/tudo-o-que-precisas-de-saber-para-te-tornares-um-nomada-digital-em-espanha\/"},"modified":"2024-11-16T12:54:19","modified_gmt":"2024-11-16T12:54:19","slug":"tudo-o-que-precisas-de-saber-para-te-tornares-um-nomada-digital-em-espanha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/martinezcaballeroabogados.com\/pt-pt\/tudo-o-que-precisas-de-saber-para-te-tornares-um-nomada-digital-em-espanha\/","title":{"rendered":"Tudo o que precisas de saber para te tornares um N\u00f3mada Digital em Espanha"},"content":{"rendered":"\n

O que \u00e9 um teletrabalhador internacional?<\/strong><\/p>\n\n

Trabalhador autorizado a permanecer em Espanha para exercer uma atividade laboral ou profissional \u00e0 dist\u00e2ncia para empresas situadas fora do territ\u00f3rio nacional, mediante a utiliza\u00e7\u00e3o exclusiva de meios e sistemas inform\u00e1ticos, telem\u00e1ticos e de telecomunica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n

Quem pode obter uma autoriza\u00e7\u00e3o como teletrabalhador internacional?<\/strong><\/p>\n\n

Um nacional de um pa\u00eds terceiro, maior de idade (n\u00e3o se aplica aos cidad\u00e3os da UE ou \u00e0queles a quem se aplica a legisla\u00e7\u00e3o da UE). <\/p>\n\n

Um trabalhador independente pode ser considerado um teletrabalhador internacional?<\/strong><\/p>\n\n

Sim, desde que possas provar a exist\u00eancia de uma rela\u00e7\u00e3o profissional atrav\u00e9s de um contrato comercial com a empresa estrangeira para a qual trabalhas durante um per\u00edodo m\u00ednimo de tr\u00eas meses e que a empresa autorize a tua transfer\u00eancia para Espanha.<\/p>\n\n

A inscri\u00e7\u00e3o na Seguran\u00e7a Social \u00e9 obrigat\u00f3ria em Espanha?<\/strong><\/p>\n\n

Sim, quando trabalhas em Espanha, o registo \u00e9 obrigat\u00f3rio, e h\u00e1 dois casos poss\u00edveis:<\/p>\n\n

    \n
  1. Trabalhador por conta de outrem: A empresa deve inscrever-se na Seguran\u00e7a Social para poder inscrever o teletrabalhador no Regime Geral.<\/li>\n\n\n\n
  2. Trabalhador independente. O trabalhador deve inscrever-se no Regime dos Trabalhadores Independentes (RETA). <\/li>\n<\/ol>\n\n

    A obriga\u00e7\u00e3o de se inscrever na seguran\u00e7a social s\u00f3 pode ser substitu\u00edda pela importa\u00e7\u00e3o do direito do pa\u00eds de origem, desde que exista um acordo internacional de seguran\u00e7a social entre a Espanha e esse pa\u00eds e que a administra\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a social do pa\u00eds de origem emita um documento baseado nesse acordo para os teletrabalhadores que preveja uma cobertura tempor\u00e1ria em Espanha.<\/p>\n\n

    \u00c9 importante notar que apenas alguns dos pa\u00edses com acordo emitem um certificado de cobertura para os teletrabalhadores.<\/p>\n\n

      \n
    1. Se a empresa tiver uma sucursal em Espanha, posso inscrever-me na seguran\u00e7a social atrav\u00e9s desta empresa ou importar o direito \u00e0 seguran\u00e7a social de pa\u00edses com um acordo baseado nesta transfer\u00eancia?<\/li>\n<\/ol>\n\n

      Neste caso, n\u00e3o seriam considerados teletrabalhadores, mas sim trabalhadores em regime de Transfer\u00eancia Intra-Empresa (TIC), que se regem por esta figura e pelas suas exig\u00eancias espec\u00edficas.<\/p>\n\n

      Que outros requisitos s\u00e3o necess\u00e1rios?<\/strong><\/p>\n\n

      N\u00e3o estar em situa\u00e7\u00e3o irregular em Espanha.<\/p>\n\n

        \n
      1. Aus\u00eancia de antecedentes criminais em Espanha e no(s) pa\u00eds(es) onde residiu nos cinco anos anteriores \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o do pedido (devem ser apresentados o(s) certificado(s) do pa\u00eds onde residiu nos dois anos anteriores \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o do pedido e uma declara\u00e7\u00e3o sob compromisso de honra de aus\u00eancia de antecedentes criminais nos pa\u00edses de resid\u00eancia nos \u00faltimos cinco anos).<\/li>\n\n\n\n
      2. Ter um seguro de sa\u00fade p\u00fablico (atrav\u00e9s da inscri\u00e7\u00e3o na Seguran\u00e7a Social) ou um seguro de sa\u00fade privado equivalente contratado junto de uma companhia de seguros autorizada a operar em Espanha<\/a>. N\u00e3o \u00e9 v\u00e1lido um seguro de viagem, nem um seguro limitado ao reembolso de despesas m\u00e9dicas, nem um seguro com per\u00edodos de car\u00eancia ou co-pagamentos. <\/li>\n\n\n\n
      3. Dispor de recursos financeiros suficientes para si pr\u00f3prio e para os membros da sua fam\u00edlia durante o per\u00edodo de resid\u00eancia em Espanha.<\/li>\n<\/ol>\n\n

        Podem fazer outros trabalhos em Espanha?<\/strong><\/p>\n\n

        S\u00e3o poss\u00edveis dois cen\u00e1rios, sempre com a premissa de que o seu trabalho s\u00f3 pode ser efectuado exclusivamente atrav\u00e9s de meios e sistemas inform\u00e1ticos, telem\u00e1ticos e de telecomunica\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n

          \n
        1. Rela\u00e7\u00e3o de trabalho: Em Espanha, s\u00f3 podes trabalhar para a empresa sediada fora do territ\u00f3rio nacional para a qual trabalhas em regime de teletrabalho.<\/li>\n\n\n\n
        2. Rela\u00e7\u00e3o profissional: Podes trabalhar para uma empresa situada em Espanha, desde que mantenhas a rela\u00e7\u00e3o profissional com a empresa com a qual solicitas a autoriza\u00e7\u00e3o e que a percentagem desse trabalho com a(s) empresa(s) espanhola(s) seja uma rela\u00e7\u00e3o profissional (nunca um emprego) e n\u00e3o exceda 20% do total da tua atividade profissional.<\/li>\n<\/ol>\n\n

          Que aus\u00eancias fora do territ\u00f3rio nacional pode um teletrabalhador acumular?<\/strong><\/p>\n\n

          Podem ausentar-se por um per\u00edodo m\u00e1ximo de seis meses por ano civil, a fim de continuarem a ser eleg\u00edveis para autoriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n

          Os membros da fam\u00edlia podem obter uma autoriza\u00e7\u00e3o\/visto?<\/strong><\/p>\n\n

          Sim, o c\u00f4njuge ou pessoa com uma rela\u00e7\u00e3o an\u00e1loga de afetividade, os filhos menores ou maiores que, estando economicamente a cargo do titular, n\u00e3o tenham constitu\u00eddo por si s\u00f3s uma unidade familiar e os ascendentes a cargo, que se juntem ou acompanhem os estrangeiros podem requerer, conjunta e simult\u00e2nea ou sucessivamente, a autoriza\u00e7\u00e3o e, se for caso disso, o visto.<\/p>\n\n

          Os membros da tua fam\u00edlia podem trabalhar em Espanha?<\/strong><\/p>\n\n

          Sim, a quarta disposi\u00e7\u00e3o adicional da Lei 14\/2013 estabelece que as autoriza\u00e7\u00f5es de resid\u00eancia autorizam a resid\u00eancia e o trabalho (tanto por conta pr\u00f3pria como por conta de outrem).<\/p>\n\n

          \u00c9 necess\u00e1ria uma prova de recursos financeiros m\u00ednimos (meios de subsist\u00eancia)?<\/strong><\/p>\n\n

          Sim, os requerentes de vistos ou autoriza\u00e7\u00f5es internacionais de resid\u00eancia em regime de teletrabalho devem provar que disp\u00f5em de recursos financeiros para si e para os membros da sua fam\u00edlia, de acordo com os seguintes montantes:<\/p>\n\n

            \n
          1. Titulares de vistos e de autoriza\u00e7\u00f5es de resid\u00eancia: um montante correspondente a 200% do sal\u00e1rio m\u00ednimo mensal (SMI).<\/li>\n\n\n\n
          2. Agregados familiares que incluem duas pessoas, contando a pessoa titular e a pessoa reunida: pelo menos 75% do RMI. Por cada membro adicional \u00e0s duas pessoas acima mencionadas, ser\u00e1 necess\u00e1rio 25% do RMI. <\/li>\n<\/ol>\n\n

            Estes montantes podem ser comprovados por um contrato, folhas de vencimento, certificado da empresa de destacamento, etc.<\/p>\n\n

            Diana Caballero<\/strong> CEO – S\u00f3cia fundadora Mart\u00ednez & Caballero Abogados<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            O que \u00e9 um teletrabalhador internacional? Trabalhador autorizado a permanecer em Espanha para exercer uma atividade laboral ou profissional \u00e0 dist\u00e2ncia para empresas situadas fora do territ\u00f3rio nacional, mediante a utiliza\u00e7\u00e3o exclusiva de meios e sistemas inform\u00e1ticos, telem\u00e1ticos e de telecomunica\u00e7\u00f5es. Quem pode obter uma autoriza\u00e7\u00e3o como teletrabalhador internacional? Um nacional de um pa\u00eds terceiro, maior de idade (n\u00e3o se aplica aos cidad\u00e3os da UE ou \u00e0queles a quem se aplica a legisla\u00e7\u00e3o da UE). 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