Obwohl dieses Konzept bereits vor einigen Jahren eingef\u00fchrt wurde, gibt es immer noch Menschen, die nicht wissen, dass eine juristische Person strafrechtlich haftbar sein kann.<\/p>\n\n
Unternehmen k\u00f6nnen strafrechtlich verantwortlich gemacht werden f\u00fcr Straftaten, die von ihren Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern oder Managern begangen werden, oder auch f\u00fcr Straftaten, die von ihren Angestellten begangen werden, wenn die Manager ihre Aufsichts-, Kontroll- und \u00dcberwachungspflichten verletzt haben. Die juristische Person ist nicht f\u00fcr alle Straftaten strafrechtlich verantwortlich, sondern nur f\u00fcr diejenigen, die im Strafgesetzbuch vorgesehen sind, und ihre Haftung ist immer unabh\u00e4ngig von derjenigen der konkreten nat\u00fcrlichen Person, die die Straftaten begeht. <\/p>\n\n
Die h\u00e4ufigsten Straftaten, f\u00fcr die eine juristische Person strafrechtlich verantwortlich gemacht werden kann, sind beispielsweise: Straftaten gegen die Steuerbeh\u00f6rden und die Sozialversicherung, Betrug bei Subventionen und \u00f6ffentlichen Beihilfen, Veruntreuung und Korruption, Geldw\u00e4sche, sexuelle Bel\u00e4stigung, Menschenhandel, Drogenhandel usw.<\/p>\n\n
Diese strafrechtliche Haftung von Unternehmen kann auf die Schwierigkeiten zur\u00fcckzuf\u00fchren sein, die die Beh\u00f6rden bei der Untersuchung von in einem Unternehmen begangenen Straftaten haben. Aus diesem Grund wird die Verantwortung f\u00fcr die \u00dcberwachung, Kontrolle und Beaufsichtigung der Handlungen, die in einem Unternehmen begangen werden, auf die Unternehmen \u00fcbertragen, und sie sind verpflichtet, die Begehung von Straftaten zu verhindern. <\/p>\n\n
Deshalb ist es so wichtig, \u00fcber ein Corporate-Compliance-Programm zu verf\u00fcgen, das die internen Regeln, Verfahren und Kontrollen des Unternehmens regelt, um sicherzustellen, dass es die Gesetze einh\u00e4lt, Straftaten verhindert und rechtliche Sanktionen und Haftungen vermeidet.<\/p>\n\n
Es gibt kein allgemeing\u00fcltiges Modell f\u00fcr ein Corporate-Compliance-Programm, sondern Programme, die f\u00fcr jedes Unternehmen ma\u00dfgeschneidert werden m\u00fcssen, wobei die Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit, die mit der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit verbundenen Risiken, das Netzwerk der Mitarbeiter usw. zu ber\u00fccksichtigen sind.<\/p>\n\n
Die wichtigsten Punkte, die ein Compliance-Programm enthalten sollte, sind die Identifizierung von Gesch\u00e4ftsrisiken, die Erstellung eines Verhaltenskodex, interne Handlungsprotokolle, die Einrichtung oder Benennung eines Ausschusses, der f\u00fcr die \u00dcberwachung, Kontrolle und Aufsicht zust\u00e4ndig ist, die Einrichtung eines internen Beschwerdekanals, der den Schutz von Hinweisgebern gew\u00e4hrleistet, die Durchf\u00fchrung von Schulungen f\u00fcr Manager und Mitarbeiter zu den Regeln, die Festlegung interner Sanktionen oder Disziplinarma\u00dfnahmen sowie die Durchf\u00fchrung interner \u00dcberpr\u00fcfungen oder Audits, um Fehler zu erkennen und das Programm verbessern zu k\u00f6nnen. Ein Corporate-Compliance-Programm ist f\u00fcr das reibungslose Funktionieren des Unternehmens unerl\u00e4sslich, aber auch um straf- oder verwaltungsrechtliche Sanktionen zu vermeiden, den Ruf des Unternehmens zu sch\u00fctzen, Vertrauen bei den Kunden aufzubauen usw. Auch im Hinblick auf die strafrechtliche Haftung des Unternehmens ist ein solches Programm von entscheidender Bedeutung, denn die juristische Person wird von der strafrechtlichen Haftung befreit, wenn sie nachweisen kann, dass sie vor der Begehung der Straftat \u00fcber ein angemessenes Compliance-Programm verf\u00fcgte und dass dieses wirksam umgesetzt wurde. Obwohl dieses Konzept bereits vor einigen Jahren eingef\u00fchrt wurde, gibt es immer noch Menschen, die nicht wissen, dass eine juristische Person strafrechtlich haftbar sein kann. Unternehmen k\u00f6nnen strafrechtlich verantwortlich gemacht werden f\u00fcr Straftaten, die von ihren Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern oder Managern begangen werden, oder auch f\u00fcr Straftaten, die von ihren Angestellten begangen werden, wenn die Manager ihre Aufsichts-, Kontroll- und \u00dcberwachungspflichten verletzt haben. Die juristische Person ist nicht f\u00fcr alle Straftaten strafrechtlich verantwortlich, sondern nur f\u00fcr diejenigen, die im Strafgesetzbuch vorgesehen sind,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20509,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[238],"tags":[],"class_list":["post-20677","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"yoast_head":"\n