{"id":10284,"date":"2021-04-01T10:23:33","date_gmt":"2021-04-01T10:23:33","guid":{"rendered":"https:\/\/martinezcaballeroabogados.com\/zuschuss-fur-hausangestellte-und-arbeitnehmer-mit-zeitvertragen\/"},"modified":"2023-09-18T14:48:58","modified_gmt":"2023-09-18T14:48:58","slug":"zuschuss-fur-hausangestellte-und-arbeitnehmer-mit-zeitvertragen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/martinezcaballeroabogados.com\/de\/zuschuss-fur-hausangestellte-und-arbeitnehmer-mit-zeitvertragen\/","title":{"rendered":"Zuschuss f\u00fcr Hausangestellte und Arbeitnehmer mit Zeitvertr\u00e4gen"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10284\" class=\"elementor elementor-10284 elementor-3696\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c0c2076 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c0c2076\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-17cd7baa sc_inner_width_none sc_layouts_column_icons_position_left\" data-id=\"17cd7baa\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6df128cf sc_fly_static elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6df128cf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n<h5><strong>Wer hat Anspruch auf die Zulage f\u00fcr Hausangestellte und Saisonarbeitskr\u00e4fte?<\/strong><\/h5>\n<p><br>Personen, die vor dem Inkrafttreten des Ausnahmezustands als Hausangestellte registriert waren, haben Anspruch auf die Zulage f\u00fcr Zeitarbeitnehmer: Sie haben die Erbringung von Dienstleistungen in einem oder mehreren Haushalten ganz oder teilweise eingestellt, um das Risiko einer \u00dcbertragung aufgrund der Gesundheitskrise der  <strong>Covid-19.<br><br><\/strong>Auch diejenigen, die w\u00e4hrend der Gesundheitskrise entlassen wurden oder deren Vertrag gek\u00fcndigt wurde.<br><br><\/p>\n<h6><strong>Wie hoch ist die Leistung?<\/strong><strong style=\"font-size: 14px; letter-spacing: 0px;\"><br><br><\/strong><\/h6>\n<p><span style=\"font-size: 14px; letter-spacing: 0px;\">Die H\u00f6he der Beihilfe f\u00fcr weibliche Besch\u00e4ftigte, die r\u00fcckwirkend gezahlt wird, wenn der Grund die aktuelle Gesundheitskrise ist, entspricht 70 % der Bemessungsgrundlage des Besch\u00e4ftigten, wenn die K\u00fcndigung vollst\u00e4ndig ist. Verringert die Arbeitnehmerin ihre Arbeitszeit, so erh\u00e4lt sie den dieser Verringerung der Arbeitszeit entsprechenden Anteil.<\/span><\/p>\n<p>Sie muss mit der Aufrechterhaltung anderer T\u00e4tigkeiten vereinbar sein, ohne dass in diesem Fall die Summe der Verg\u00fctungen die H\u00f6he des interprofessionellen Mindestlohns \u00fcbersteigt. Sie ist jedoch nicht mit Leistungen bei vor\u00fcbergehender Arbeitsunf\u00e4higkeit oder erholsamer bezahlter Freizeit vereinbar.<\/p>\n<h6><br><strong style=\"font-size: 14px; letter-spacing: 0px;\">Was passiert, wenn ich die Mindestbeitragszeit f\u00fcr den Bezug von Arbeitslosengeld nicht erreiche?<\/strong><\/h6>\n<p>Personen, die einen befristeten Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mindestens zwei Monaten hatten, der nach der Ausrufung des Alarmzustands beendet wurde, und die die Mindestbeitragszeit f\u00fcr den Bezug von Arbeitslosengeld nicht erreichen, k\u00f6nnen einen au\u00dferordentlichen Zuschuss in H\u00f6he von 80 % des monatlichen Betrags des \u00f6ffentlichen Einkommensindikators f\u00fcr Mehrfacheffekte (IPREM) erhalten, wobei die Zugangsvoraussetzungen je nach der Einkommenssituation des Familienhaushalts festgelegt werden.<\/p>\n<h6><br><strong>Wie sollte ich mich akkreditieren?<\/strong><br><br><\/h6>\n<p>Um den neuen Zuschuss zu beantragen, m\u00fcssen Sie den vollst\u00e4ndigen oder teilweisen Verlust der T\u00e4tigkeit nachweisen:<\/p>\n<p>die unterzeichnete Verantwortungserkl\u00e4rung des Arbeitgebers, das Entlassungsschreiben, die K\u00fcndigung oder die Aufhebung des Sondersystems f\u00fcr Hausangestellte des allgemeinen Systems der sozialen Sicherheit.<\/p>\n<h6><br><strong style=\"font-size: 14px; letter-spacing: 0px;\">Wie wird diese Leistung gezahlt?<br><\/strong><\/h6>\n<p>Diese Sonderverg\u00fctung bei Arbeitsmangel wird in monatlichen Abst\u00e4nden ab dem Zeitpunkt des Anspruchs gezahlt.<\/p>\n<h6><br><strong>Fristen f\u00fcr die Bewerbung?<\/strong><\/h6>\n<p>Die dritte \u00dcbergangsbestimmung sieht vor, dass die staatliche Arbeitsverwaltung innerhalb eines Monats nach Inkrafttreten dieses K\u00f6niglichen Gesetzesdekrets das Verfahren f\u00fcr die Bearbeitung der Antr\u00e4ge festlegt, in dem die Formulare, das Bearbeitungssystem (pers\u00f6nlich oder online) und die Fristen f\u00fcr die Einreichung der Antr\u00e4ge bestimmt werden.<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h6><strong>MUSTER EINER VERANTWORTUNGSERKL\u00c4RUNG<\/strong><\/h6>\n<h4><\/h4>\n<p><strong>Herr\/Frau<\/strong> <em>_____,<\/em> Inhaber der <strong>DNI-Nummer<\/strong>.  und wohnhaft in <em>_<\/em><em>, <strong>ERKL\u00c4RT:<\/strong><br><br>, dass Herr\/Frau _____,<\/em> Inhaber der <strong>DNI\/NIE\/Passnummer<\/strong>.  <em>__<\/em>, <strong>und Sozialversicherungsnummer<\/strong> <em>__<\/em>, erbringt an der angegebenen Adresse Dienstleistungen als Hausangestellte und ist im Sondersystem f\u00fcr Hausangestellte des allgemeinen Systems der sozialen Sicherheit registriert seit.<br><br>[Um Anspruch auf diese Leistung zu haben, muss der Arbeitnehmer vor dem <strong>14. M\u00e4rz 2020<\/strong> bei der Sozialversicherung gemeldet sein].<br><br>Dass seit dem letzten Tag  <em> <strong>MR.\/MRS.<\/strong> _____<\/em>  aufgrund der durch <strong>COVID-19<\/strong> ausgel\u00f6sten Gesundheitskrise und der anschlie\u00dfenden Ausrufung des Alarmzustands sowie zur Verringerung der Ansteckungsgefahr aus Gr\u00fcnden, die sich seiner Kontrolle entziehen, vor\u00fcbergehend\/teilweise den Dienstbetrieb eingestellt hat.<br><br>Der Unterzeichner gibt diese <strong>VERANTWORTLICHE ERKL\u00c4RUNG<\/strong> in \u00dcbereinstimmung mit den Bestimmungen von <strong>Artikel 30.2 des K\u00f6niglichen Gesetzesdekrets 11\/2020 vom 31. M\u00e4rz<\/strong> ab, das dringende erg\u00e4nzende Ma\u00dfnahmen im sozialen und wirtschaftlichen Bereich zur Bek\u00e4mpfung von <strong>COVID-19<\/strong> vorsieht <strong>.<\/strong><br><br>In <em>_, am <\/em><em>_ Tag des _<\/em>, 2020.<br>[Firma de la persona o personas empleadoras]<\/p>\n<p><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wer hat Anspruch auf die Zulage f\u00fcr Hausangestellte und Saisonarbeitskr\u00e4fte? Personen, die vor dem Inkrafttreten des Ausnahmezustands als Hausangestellte registriert waren, haben Anspruch auf die Zulage f\u00fcr Zeitarbeitnehmer: Sie haben die Erbringung von Dienstleistungen in einem oder mehreren Haushalten ganz oder teilweise eingestellt, um das Risiko einer \u00dcbertragung aufgrund der Gesundheitskrise der Covid-19. 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