{"id":10270,"date":"2022-08-05T08:09:14","date_gmt":"2022-08-05T08:09:14","guid":{"rendered":"https:\/\/martinezcaballeroabogados.com\/wie-kann-ich-meinem-unternehmen-helfen-die-post-pandemic-umgebung-in-der-wir-leben-und-den-ansturm-des-digitalen-zeitalters-zu-uberleben\/"},"modified":"2023-07-14T10:11:04","modified_gmt":"2023-07-14T10:11:04","slug":"wie-kann-ich-meinem-unternehmen-helfen-die-post-pandemic-umgebung-in-der-wir-leben-und-den-ansturm-des-digitalen-zeitalters-zu-uberleben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/martinezcaballeroabogados.com\/de\/wie-kann-ich-meinem-unternehmen-helfen-die-post-pandemic-umgebung-in-der-wir-leben-und-den-ansturm-des-digitalen-zeitalters-zu-uberleben\/","title":{"rendered":"Wie kann ich meinem Unternehmen helfen, die POST PANDEMIC-Umgebung, in der wir leben, und den Ansturm des digitalen Zeitalters zu \u00fcberleben?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10270\" class=\"elementor elementor-10270\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f73dd7b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f73dd7b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6ce0286d sc_inner_width_none sc_layouts_column_icons_position_left\" data-id=\"6ce0286d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a659a9c sc_fly_static elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5a659a9c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><strong>Der Mensch steht an erster Stelle.<\/strong><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vor dem <\/span><b>PANDEMIA <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Wir sprachen \u00fcber die Tatsache, dass wir auf gesch\u00e4ftlicher und pers\u00f6nlicher Ebene in einem Umfeld zusammenleben, das <\/span><b>V.U.C.A.<\/b> <b><br \/>\n  <i>Volatilit\u00e4t &#8211; Ungewissheit &#8211; Komplexit\u00e4t &#8211; Ambiguit\u00e4t<\/i><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">In einer Pandemiesituation und im Nachhinein hat sich die Umwelt jedoch bereits auf den ber\u00fchmten <\/span><b>B.A.N.I.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>wissen Sie nicht, was es ist?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ich werde es Ihnen kurz erkl\u00e4ren, damit wir uns in die Situation hineinversetzen k\u00f6nnen, in der wir uns befinden<\/span><b> BANI<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><b><br \/>\n  <i>Spr\u00f6de, spr\u00f6de &#8211; \u00c4ngstlich, \u00e4ngstlich, ungeduldig &#8211; Nichtlinear, nichtlinear &#8211; <\/i><br \/>\n<\/b><b>Unbegreiflich, Unbegreiflich.<\/b><\/p>\n<p>E<span style=\"font-weight: 400;\">ist das Akronym, das das derzeitige Umfeld charakterisiert, mit dem wir konfrontiert sind, und ich m\u00f6chte dieses Umfeld nutzen, um zu erl\u00e4utern, warum es notwendig und dringend ist, die  <\/span><b>digitale Transformation  <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">unserer Unternehmen als etwas  <\/span><b>Priorit\u00e4t, dringend und wichtig,  <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Wir k\u00f6nnen nicht mehr sagen, dass uns das nicht betrifft, denn es betrifft uns sehr wohl, sowohl auf pers\u00f6nlicher als auch auf gesch\u00e4ftlicher Ebene.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jetzt geht&#8217;s los&#8230;<\/span><\/p>\n<p><b>BANI<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><b><br \/>\n  <i>Spr\u00f6de, spr\u00f6de &#8211; \u00c4ngstlich, \u00e4ngstlich, ungeduldig &#8211; Nichtlinear, nichtlinear &#8211; <\/i><br \/>\n<\/b><b>Unbegreiflich, Unbegreiflich.<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><br \/>\n  <i>Spr\u00f6de: Spr\u00f6de<\/i><br \/>\n<\/b><i><br \/>\n  <span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><br \/>\n<\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Um die Auswirkungen eines fragilen Umfelds abzumildern, ist es wichtig, \u00fcber die notwendigen digitalen Instrumente zu verf\u00fcgen, um die Verwaltung unserer Gesch\u00e4fte sowohl intern als auch extern kontinuierlich analysieren zu k\u00f6nnen.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Intern<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  indem ich mit ERP-Systemen (Enterprise Resource Planning and Control) eine 360\u00b0-Kontrolle \u00fcber alle Bereiche meines Unternehmens habe. Es wird f\u00fcr Finanzbuchhaltung, Logistik und Bestandsverwaltung, Personalwesen, Projektmanagement, Produktion und Vertrieb verwendet.  <\/span><\/p>\n<p><b>Extern:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Wir k\u00f6nnen nicht mehr glauben, dass es ausreicht, das Telefon zu benutzen, oder dass der typische Gedanke, dass man mich sucht, wenn man mich will, ausreicht. Wir k\u00f6nnen uns auf Systeme wie CRM verlassen, um unsere Kunden zu bedienen und Marketingkampagnen zu steuern, zu automatisieren und zu erstellen, die zu einer echten Kundenkonversion f\u00fchren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In kleinen und nicht so kleinen Unternehmen, die ich berate, kommt es h\u00e4ufig vor, dass die Buchhaltung nicht digitalisiert ist und ein Rechnungsstellungssystem grundlegend ist, damit wir keine Zeit mit Verwaltungsaufgaben verschwenden, die auf einfachere und optimalere Weise erledigt werden k\u00f6nnten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selbstkritik, Selbsthinterfragung, Infragestellung und Selbstbefragung mit den richtigen Instrumenten ist der Schl\u00fcssel, um weiter zu navigieren, zus\u00e4tzlich zur Identifizierung unserer kritischen Gesch\u00e4ftserfolgsfaktoren, um einen langfristigen Aktionsplan f\u00fcr die Zukunft zu erstellen.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><br \/>\n  <i>\u00c4ngstlich, \u00c4ngstlich, Ungeduldig, Ungeduldig<\/i><br \/>\n<\/b><i><br \/>\n  <span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><br \/>\n<\/i> <\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wie oft sind wir schon dem typischen Kunden begegnet, der sich schlecht bedient f\u00fchlte, weil wir nicht schnell geantwortet haben?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jedes Unternehmen ist anders und hat seine eigenen Eigenheiten, aber ich finde, dass viele Unternehmen vergessen, dass der Vertrieb im Mittelpunkt stehen sollte, denn er ist die einzige Abteilung, die wirklich Rechnungen stellt und mein Gesch\u00e4ft in die Tat umsetzt. Es gibt jedoch immer noch Pyramidensysteme, die nach unten dr\u00fccken, bei denen die unterste Sprosse die Verkaufsabteilung ist, selbst als Unternehmer, wo wir alles machen und den Verkauf vergessen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn ich vernachl\u00e4ssige, was mich monetarisieren und nicht zerbrechlich sein l\u00e4sst, ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie in diesem Moment die Chronik eines vorhergesagten Todes erleben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein System <\/span><b>CRM<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  (Customer Manager) ist f\u00fcr jedes Unternehmen von grundlegender Bedeutung. Von dort aus k\u00f6nnen wir den Kunden von der ersten Minute an, in der er sich an unser Unternehmen wendet, kontrollieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In der Tat sollten Sie mit Marketingstrategien rechnen, die auch eine klare Verkaufsstrategie durch digitale Verkaufstrichter haben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es macht Spa\u00df zu sehen, wie meine Kunden auf die Automatisierungen reagieren, die mit dieser Art von System m\u00f6glich sind, von einem Webformular bis hin zu einer automatischen Antwort per E-Mail, Whatsapp oder RRSS an meinen Kunden, wodurch sie sich wichtig f\u00fchlen.<\/span><i><\/i><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>Nichtlinear- Nichtlinear, traditionelle Regeln wurden gebrochen.<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Heutzutage geh\u00f6rt die autorit\u00e4re Figur des Chefs der Vergangenheit an, Chef zu sein ist nicht gleichbedeutend mit Ordnung und Einhaltung von Vorschriften, die Strategien der Vergangenheit, die jahrelang funktionierten, geh\u00f6ren fast der Vergangenheit an, in diesem Umfeld sind wir aufgefordert, \u00fcber den Tellerrand hinauszuschauen, anhand der Daten, die meine Systeme liefern, realit\u00e4tsnahe Statistiken f\u00fcr die Entscheidungsfindung zu beobachten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir brauchen F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter mit einer offenen und fl\u00fcssigen Mentalit\u00e4t, einer Beta-Mentalit\u00e4t, die st\u00e4ndig experimentiert, studiert und beobachtet.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir m\u00fcssen lernen, mit einer Umgebung zu flie\u00dfen, die sich nach Belieben bewegt, und wir m\u00fcssen lernen, mit ihr zu tanzen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die digitale Transformation eines Unternehmens kann nicht auf Formeln beruhen, die bei anderen funktionieren, denn es ist sehr wahrscheinlich, dass sie bei meinem Unternehmen nicht funktioniert oder scheitert, weil Faktoren wie der menschliche Faktor bei diesem Ver\u00e4nderungsprozess nicht ber\u00fccksichtigt werden, der begleitet und gepflegt werden muss, damit er wirklich erfolgreich ist.<\/span><b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Unbegreiflich &#8211; Unbegreiflich.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Deshalb m\u00fcssen wir uns auf unser Wertversprechen konzentrieren und uns \u00fcber unsere Erfolgsfaktoren im Klaren sein, um intern gest\u00e4rkt zu sein und externe Kunden besser bedienen zu k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ich glaube nicht an Einheitsformeln, sondern daran, dass eine gute digitale Transformation die Individualit\u00e4t von Unternehmen ber\u00fccksichtigen sollte, um ihnen die richtigen digitalen Tools an die Hand zu geben, damit sie f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter nicht frustrierend sind, sondern auf das Unternehmen und den Zweck der Transformation abgestimmt sind, so dass ein nat\u00fcrliches Engagement zum Nutzen aller entsteht.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie die digitale Transformation als wichtig f\u00fcr Ihr Unternehmen und Ihr langfristiges Wachstum erachten, lade ich Sie zu einer Sondierungssitzung ein, um Ihnen dabei zu helfen, die ersten Schritte gemeinsam zu gehen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n  <strong>Liz Otalora<\/strong><br \/>\n  <br \/>\n<\/span><span style=\"font-size: 14px; font-weight: 400; letter-spacing: 0px;\"><em>Zweck und Aktion<\/em> <br \/><\/span><span style=\"font-size: 14px; font-weight: 400; letter-spacing: 0px;\">Beraterin f\u00fcr digitale Transformation und Unternehmensmentorin.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Mensch steht an erster Stelle. 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