{"id":21587,"date":"2025-06-30T09:02:30","date_gmt":"2025-06-30T09:02:30","guid":{"rendered":"https:\/\/martinezcaballeroabogados.com\/politik-der-informationssicherheit\/"},"modified":"2025-06-30T10:50:42","modified_gmt":"2025-06-30T10:50:42","slug":"politik-der-informationssicherheit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/martinezcaballeroabogados.com\/de\/politik-der-informationssicherheit\/","title":{"rendered":"Politik der Informationssicherheit"},"content":{"rendered":"\t\t
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Politik der Informationssicherheit<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Anwaltskanzlei: M&C Abogados (Apna Advocats SLP)<\/span><\/p>

Version: 1.0<\/strong><\/p>

Datum der Genehmigung: 26\/06\/2025<\/span><\/p>

Genehmigt von: Diana Caballero Aguirre, CEO und Leiterin der Informationssicherheit<\/span><\/p>

Vertraulichkeitsstufe: Intern<\/span><\/p>

1. einleitung<\/b><\/p>

Informationen und die Systeme, die sie verwalten, sind f\u00fcr M&C Abogados von entscheidender Bedeutung. Die zunehmende Abh\u00e4ngigkeit von digitalen Technologien, die Verarbeitung sensibler Daten und die Notwendigkeit, das Vertrauen der Kunden zu erhalten, erfordern die Einf\u00fchrung einer formellen Sicherheitspolitik. Diese Politik definiert die Prinzipien, Rollen, Verantwortlichkeiten und Kontrollen, die notwendig sind, um Informationen vor internen und externen Bedrohungen zu sch\u00fctzen. <\/span><\/p>

2. mission und Ziele<\/b><\/p>

Die Aufgabe dieser Politik ist es, die Vertraulichkeit, Integrit\u00e4t, Verf\u00fcgbarkeit, Authentizit\u00e4t und R\u00fcckverfolgbarkeit der von der Firma gehandhabten Informationen zu gew\u00e4hrleisten. Ihre Hauptziele sind: <\/span><\/p>

  • Erf\u00fcllen Sie die geltenden Vorschriften (RGPD, LOPDGDD, LSSI).<\/span><\/li>
  • Minimieren Sie das Risiko von Datenschutzverletzungen oder Datenverlust.<\/span><\/li>
  • Sorgen Sie f\u00fcr betriebliche Kontinuit\u00e4t.<\/span><\/li>
  • Sensibilisieren Sie das Team f\u00fcr seine Rolle beim Schutz von Informationen.<\/span><\/li><\/ul>

    3. Aufsuchen<\/b><\/p>

    Sie gilt f\u00fcr alle Systeme, Personen, Ger\u00e4te und Prozesse, die an der Verarbeitung von Informationen bei M&C Abogados beteiligt sind. Dazu geh\u00f6ren sowohl digitale als auch Papierinformationen, unabh\u00e4ngig von ihrem Format oder Medium. <\/span><\/p>

    4. Regulatorischer Rahmen<\/b><\/p>

    Diese Politik basiert auf:<\/span><\/p>

    • Verordnung (EU) 2016\/679 (GDPR).<\/span><\/li>
    • Organgesetz 3\/2018, \u00fcber den Datenschutz und die Garantie der digitalen Rechte.<\/span><\/li>
    • Gesetz 34\/2002 (LSSI).<\/span><\/li>
    • Grunds\u00e4tze der ISO\/IEC 27001.<\/span><\/li><\/ul>

      5. Klassifizierung von Informationen<\/b><\/p>

      Die Versandinformationen werden auf drei Ebenen klassifiziert:<\/span><\/p>

      • Vertraulich: Akten, Gesundheitsdaten, Minderj\u00e4hrige, Strafverfahren.<\/span><\/li>
      • Interne Verwendung: interne Kommunikation, Personalwesen, Arbeitsunterlagen.<\/span><\/li>
      • \u00d6ffentlich: im Internet und in sozialen Netzwerken ver\u00f6ffentlichte Inhalte.<\/span><\/li><\/ul>

        6. Organisation der Sicherheit<\/b><\/p>

        • Leiterin der Sicherheitsabteilung: Diana Caballero Aguirre (CEO).<\/span><\/li>
        • Datenschutzbeauftragter: Gleicher Datenschutz (extern).<\/span><\/li>
        • Leiter der digitalen Kan\u00e4le: Leiter des digitalen Marketings.<\/span><\/li>
        • IT-Unterst\u00fctzung: externer Anbieter, auf Anfrage.<\/span><\/li><\/ul>

          Alle Mitarbeiter sind daf\u00fcr verantwortlich, diese Richtlinie einzuhalten und Vorf\u00e4lle oder Schwachstellen zu melden.<\/span><\/p>

          7. Risikomanagement<\/b><\/p>

          Obwohl kein formelles Audit durchgef\u00fchrt wurde, hat sich die Firma verpflichtet, dies zu tun:<\/span><\/p>

          • \u00dcberpr\u00fcfen Sie die Risiken mindestens einmal im Jahr.<\/span><\/li>
          • Reagieren Sie auf Sicherheitsvorf\u00e4lle.<\/span><\/li>
          • Bewerten Sie technologische oder regulatorische \u00c4nderungen.<\/span><\/li><\/ul>

            8. Technische Kontrollen und Zugang<\/b><\/p>

            • Starke Passw\u00f6rter und zweistufige Authentifizierung.<\/span><\/li>
            • Verschl\u00fcsselter Speicher auf Google Drive und OneDrive.<\/span><\/li>
            • Website-Schutz mit Wordfence und Limit Login Attempts.<\/span><\/li>
            • Kontrollierter Fernzugriff und verantwortungsvoller Umgang mit pers\u00f6nlichen Ger\u00e4ten.<\/span><\/li><\/ul>

              9. Management von Zwischenf\u00e4llen<\/b><\/p>

              Vorf\u00e4lle sind unverz\u00fcglich dem Sicherheitsbeauftragten zu melden. Die Auswirkungen werden bewertet und die AEPD wird gegebenenfalls benachrichtigt. Alle F\u00e4lle sind zu dokumentieren, um zuk\u00fcnftige Wiederholungen zu verhindern. <\/span><\/p>

              10. Beziehung zu Dritten<\/b><\/p>

              Dritte, die auf die Daten der Kanzlei zugreifen, m\u00fcssen Vertraulichkeitsvereinbarungen unterzeichnen und sich an diese Richtlinie halten. Nach Beendigung der Gesch\u00e4ftsbeziehung m\u00fcssen sie alle Informationen unter \u00fcberpr\u00fcfbaren Sicherheitsvorkehrungen l\u00f6schen. <\/span><\/p>

              11. Schulung und Sensibilisierung<\/b><\/p>

              Alle Mitarbeiter erhalten eine j\u00e4hrliche Grundschulung in Cybersicherheit, Best Practices und Datenschutz. Es wird eine aktive Sicherheitskultur gef\u00f6rdert. <\/span><\/p>

              12. Aktualisierung und kontinuierliche Verbesserung<\/b><\/p>

              Diese Richtlinie wird j\u00e4hrlich oder bei relevanten \u00c4nderungen \u00fcberpr\u00fcft. Alle \u00c4nderungen m\u00fcssen von der Gesch\u00e4ftsleitung genehmigt und dem Personal mitgeteilt werden. <\/span><\/p>

              13. Unterst\u00fctzende Dokumentation<\/b><\/p>

              Diese Politik wird entwickelt durch:<\/span><\/p>

              • Interne Sicherheitsstandards.<\/span><\/li>
              • Sichere Arbeitsverfahren.<\/span><\/li>
              • Leitfaden f\u00fcr bew\u00e4hrte Praktiken f\u00fcr Mitarbeiter.<\/span><\/li><\/ul>

                Genehmigt durch:<\/b><\/p>

                Diana Caballero Aguirre<\/span>
                <\/span>CEO und Leiterin der Abteilung Informationssicherheit<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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