{"version":"1.0","provider_name":"Martinez Caballero Abogados","provider_url":"https:\/\/martinezcaballeroabogados.com\/de\/","title":"VIDO Arbeit misshandeln - Martinez Caballero Abogados","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"LhCzDEd8yP\"><a href=\"https:\/\/martinezcaballeroabogados.com\/de\/vido-arbeit-misshandeln\/\">VIDO Arbeit misshandeln<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/martinezcaballeroabogados.com\/de\/vido-arbeit-misshandeln\/embed\/#?secret=LhCzDEd8yP\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;VIDO Arbeit misshandeln&#8220; &#8211; Martinez Caballero Abogados\" data-secret=\"LhCzDEd8yP\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/martinezcaballeroabogados.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/maltrato-de-obra-VIDO.webp","thumbnail_width":1600,"thumbnail_height":900,"description":"Derzeit enth\u00e4lt unser Strafrecht mehrere Straftatbest\u00e4nde im Zusammenhang mit geschlechtsspezifischer Gewalt, d.h. wenn der Angreifer ein Mann und das Opfer eine Frau ist, mit der er verheiratet ist oder war oder in einer \u00e4hnlichen Liebesbeziehung steht, auch wenn sie nicht zusammenleben. Eines der h\u00e4ufigsten Verhaltensweisen, unter denen Frauen von ihren Partnern oder Ex-Partnern zu leiden haben, ist die so genannte &#8222;Misshandlung bei der Arbeit&#8220;, aber woraus genau besteht sie? Im Allgemeinen ist die k\u00f6rperliche Misshandlung eine Unterart des Verbrechens der&hellip;"}